Plaza vacante para Coordinador(a) de Planificación, Seguimiento, Evaluación y Sistematización
Entidad contratante: FIAES
Tiempo/Contrato: Contrato individual de trabajo
Salario: Competitivo
Horario: de 8:00 a. m. – 5:00 p. m. de lunes a viernes.
Preferiblemente residir en Santa Tecla con disponibilidad a movilizarse al interior del país.
Interesados que cumplan los requisitos enviar hoja de vida actualizada a través de este formulario, con pretensión salarial, hasta el miércoles 29 de julio de 2026.
1. Llena con tus datos personales.
2. Adjunta tu CV en formato PDF y escribe tu pretensión salarial.
3. Presionar el botón enviar.
• Graduado/a en Licenciaturas en Ciencias Económicas y Empresariales, Ciencias Sociales, o Ingenierías
• Maestría en Planificación Estratégica, Evaluación de Proyectos, Gestión Pública, Desarrollo Sostenible, Economía Aplicada o áreas relacionadas.
• Diplomados en Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL), Gestión por Resultados o Gestión de Calidad, Gestión de Proyectos, Estadística
• Inglés avanzado
• Experiencia mínima de 5 años
• Tiempo/Contrato: Contrato individual de trabajo
• Salario competitivo
• Horario: de 8:00 am- 5:00 pm, de lunes a viernes.
• Lugar de trabajo: Santa Tecla
1. Coordinar la formulación de la planificación estratégica y operativa institucional, conforme al marco estratégico vigente.
2. Coordinar el sistema de monitoreo institucional, conforme a indicadores y metas aprobadas.
3. Coordinar procesos de evaluación institucional, conforme a lineamientos técnicos definidos.
4. Integrar procesos de aprendizaje y mejora continua, conforme a resultados de monitoreo y evaluación.
5. Articular la planificación con áreas estratégicas y administrativas, conforme a lineamientos institucionales.
6. Coordinar el Comité de Planificación estratégica y operativa institucional, conforme a las normativas y lineamientos aplicables.
7. Administrar la ejecución del Plan Anual Operativo y Plan Estratégico, gestionando los riesgos
de los POA, actividades e indicadores estratégicos y operativos, asegurando la mitigación de impactos en la operación institucional.
1. Formulación de planes estratégicos institucionales.
2. Elaboración y seguimiento de Planes Operativos Anuales (POA).
3. Gestión por resultados y marco lógico.
4. Diseño y seguimiento de indicadores estratégicos y operativos.
5. Sistemas de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL/PMEL).
6. Evaluación de desempeño institucional.
7. Análisis de datos para toma de decisiones estratégicas.
8. Gestión de riesgos estratégicos.
9. Articulación entre planificación y presupuesto.
10. Gestión de calidad y mejora continua.
11. Manejo avanzado de Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos
1. Balanced Scorecard u otros sistemas de planificación estratégica.
2. Sistemas de Información Geográfica (SIG).
3. Visualización de datos (Power BI u otras herramientas).
4. Experiencia en marcos de cooperación internacional o fondos multilaterales.
